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员工所有制

员工所有制

员工所有制对你和你的公司来说是正确的选择吗? 如果你的公司总部在苏格兰, 苏格兰合作发展公司可以通过一位经验丰富的顾问,为您提供最多三天的免费支持,帮助您探索您的选择.

i4产品设计的董事和员工在他们的爱丁堡总部.

什么是员工所有的公司?

雇员所有的企业是指雇员, 而不是外部股东, 持有公司的大量股份(多数股份). 

这种商业模式被证明能更好地吸引、奖励和吸引员工.

这也是一个继任计划选项,允许你以自己的节奏退出你的企业, 保住工作,为你的公司争取一个公平的价格. 在向你的员工推销你的产品时,也可以获得税收优惠.

员工所有权是如何运作的?

员工所有制没有统一的模式. 这种结构可以根据你的公司和你作为老板的愿望来调整. 

员工可以直接持有个股, 或通过员工所有权信托(EOT)间接持有股份. 许多公司将信任和股份所有权结合在一起,这就是通常所说的混合模式. 

最常见的过程, 然而, 是成立员工所有权信托基金吗, 谁从所有者手中购买股份. 该信托代表雇员持有股份. 

管理团队仍然在运营公司, 董事会对公司的成功负责.

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德鲁·海(左)和马尔科姆·斯威尼(右)

员工所有制的好处是什么?

员工所有制让员工在自己的组织中拥有有意义的股份, 并在如何运营方面拥有真正的发言权.  它在苏格兰扎根,推动业绩,提高经济福祉. 

您、您的企业和员工将受益于: 

  • 对业主来说,有竞争力的价格和无痛的退出 
  • 公司有稳定的未来 
  • 低风险的所有权和领导权转移 
  • 更好的员工敬业度 
  • 提高生产力和创新
  • 吸引和留住高素质人才的能力更强 

苏格兰合作开发公司将如何提供帮助

合作开发苏格兰 (CDS), 它是苏格兰企业机构的一个分支,支持员工所有的企业, 能帮助你决定员工所有制是否适合你和你的公司吗.

我们还可以帮助您选择最适合您公司的模式,并在整个过渡过程中提供支持.

一旦你提交了你的咨询,顾问将与你联系,讨论你的需求. 帮助他们了解你的公司, 他们会问你要一份商业计划, 如果可用, 贵公司过去三年的账目.

员工持股警卫队考古
福尔柯克重写本制作有限公司

知道你的选择

帮助你决定员工所有权是否是正确的退出策略, 我们会有一位经验丰富的顾问为您提供三天的免费支持. 

您可以一起回顾所有可供您选择的业务继承方案. 

接下来会发生什么?

如果员工所有权被确定为可能的离职解决方案, 我们会为你的公司做一个员工所有制可行性研究. 

该报告将检查您的企业的潜在所有权结构, 以及治理的选项, 管理, 资金和过渡将如何发生. 

在我们的faq中阅读关于建立员工拥有的公司的详细信息.

员工所有制行家级

你有没有想过,当你准备退一步的时候,你的生意会怎么样?  

苏格兰合作发展公司(合作开发苏格兰)全年开展了一个大师班项目,让业主深入了解员工持股作为业主退出策略的好处.  

参加我们的一个会议,听取专家顾问和企业所有者的意见,他们有向员工销售的第一手经验. 你将有机会了解各种可供选择的继任计划,并探究员工所有制是否适合. 

这些活动是免费参加的,但需要注册.  

获取即将到来的会议的细节 

新霍普顿花园,员工所有的企业

通过我们的播客和视频系列了解情况

员工所有制播客

播客:员工所有制

在我们的播客系列中,请听苏格兰的企业主讨论员工所有权问题. 找出他们为什么选择这个选择,以及这个改变对他们的公司和员工有什么好处.

合作发展苏格兰标志

视频指南:员工所有制对你的企业有好处吗?

加入卡罗e 莱斯利,一个专家顾问 在苏格兰合作发展公司正如她解释的那样 员工所有权的好处 转换到此业务模型所涉及的流程.

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bat365线上平台

想了解更多关于员工所有权作为一种退出策略? bat365线上平台,我们会帮你探索你的选择.

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