目前的职位空缺

奖励和福利

奖励和福利

我们为苏格兰的每一个社区服务, 所以我们欢迎你的独特优势, 视角与生活经历. 我们想让你觉得你可以做你自己, 在一个能听到你的声音,满足你个人需求的地方. 我们制定了一套有竞争力的奖励方案,旨在支持您的身心健康, 促进你的职业发展, 帮你理财,让你的工作和生活达到平衡.

你的幸福

假期

你每年有43天的带薪假期(包括公共假期).

假期买

如果你需要额外的休息时间, 您可以申请购买最多6周的额外年假,以使用在您的正常假期权利. 我们将通过牺牲薪水来分摊这一年的开支.

灵活的工作

我们的目标是创造一个灵活的工作环境,让工作成为一种活动, 没有固定的地点或规定的时间. 在这里,你会觉得自己有权决定如何、何时、何地工作.

你可以从两种工作方式中选择一种:你可以主要在办公室工作,也可以主要在家里工作. 可能有一些例外情况,我们不能提供这种选择, 取决于你的角色职责. 您也可以根据业务和客户的需要选择您的工作模式.

我们将给予您所需的灵活性和支持,使您的业务处于最佳状态, 你的同事和我们的客户,以及你自己. 我们将通过提供:

  • 一个进步的工作场所,在那里你可以尝试新的做法和工作方式
  • 一种与地点无关的文化, 而是植根于我们的价值观, 我们优秀的员工和帮助苏格兰经济增长的使命
  • 一系列的健康资源,帮助你在工作和家庭生活中保持健康和良好
  • 实现职业和个人生活目标所需要的灵活性
  • 帮助你平衡业务需求和偏好的工作安排

我们的标准工作周是35小时(相当于全职)周一到周五,允许一些例外的周末工作.

医疗资金计划

用我们的免费医疗现金计划照顾好你自己. 该计划提供的福利包括返还日常医疗费用,如眼科保健, 牙科护理及物理治疗. 你也可以选择购买额外的保险. 我们也提供折扣保险或自费医疗计划的健康保险.

员工援助计划

你的幸福对我们来说很重要, 如果你正在经历一段困难的时期,我们希望你能得到你需要的支持. 无论何时你需要帮助,你都可以获得免费的保密咨询和信息服务,一天24小时, 一年365天. 该服务还提供有关健康和福利主题的在线资源.

增强的病假工资

我们提供更高的病假工资. 提高病假工资的水平取决于你的服务年限,包括全薪期和半薪期.

家属请假

如果家里突然发生紧急情况,不要担心. 家属请假可以让你有一个合理的时间来处理意外的紧急情况,给你时间来做出长期的安排. 我们通常会提供带薪休假来处理这种紧急情况.

特殊的离开

你可以申请特别休假,如果你需要离开工作的原因不在我们的其他休假安排. 例如, 我们为结婚和民事伴侣关系仪式提供了特殊假期, 和丧亲之痛.

你的生活方式

家庭生活

在你加入我们一年后,我们会提供更高的家庭工资安排.

产假工资

我们会给你26周的全薪产假. 满薪期后,你将获得法定的产假工资.

采用支付

如果你有孩子,我们会给你26周的全薪. 全薪期结束后,你会收到法定收养费.

共享产假

我们会给你更多的全薪产假长达26周.

父权支付

我们会给你两周带薪假陪你的伴侣或同居伴侣和你的新生儿. 

回馈

志愿服务

我们每年为您提供多达21小时的有偿志愿服务时间,以支持您最喜爱的慈善机构或参与社区活动.

员工慈善基金

加入我们的员工慈善基金,你也可以有所作为. 你可以直接从你的工资中捐款,每周只需1英镑,并请求对社区项目的支持, 慈善和其他与你的心有关的公益事业.

挣多少就付出多少

“赚即捐”是指你可以直接从工资中捐款给慈善机构.

让你的钱走得更远

员工折扣和优惠

U-Benefit是我们的员工折扣网站,让您获得折扣和现金返还优惠. 你可以在网上购物,也可以从很多零售商那里购买零售代金券和充值卡. 我们也有特别的折扣,包括手机,健身房会员费和法律费用.

储蓄

我们与一些信用合作社合作,所以您可以直接从工资中节省开支

Cycle2work方案

想要在保持健康的同时省钱? 然后通过我们的“工资牺牲自行车工作计划”租一辆新自行车. 如果你使用你的新自行车和安全设备上下班, 你可以免税和国民保险.

你的工作生活

个人成长

我们将在你的整个职业生涯中支持你的发展, 有一系列灵活的学习机会. 这些包括:

  • 基于课堂/虚拟环境的课程
  • E-learning和发展资源和机会
  • 工作见习
  • 个人辅导与辅导
  • 指导和辅导技能计划,持续专业发展(CPD)和监督
  • 内部持续专业进修及认可学习计划
  • 作业
  • 进一步和高等教育经费

旅游贷款

我们将用我们的公共交通季票的无息贷款帮助你分摊你去工作的费用. 我们提前付了票钱, 然后从你的薪水中扣除偿还的贷款,分十三等次偿还.

专业费用

如果您的角色需要专业团体会员资格,我们将每年支付一次专业费用.

识别

我们喜欢庆祝我们的成功,并认可我们的员工践行我们的价值观的最佳榜样. 当有同事或团队做了一些特别的事情,使我们的价值观得到体现并产生积极影响时,我们就会使用“活出价值”奖.

你的未来

养老金

用我们的固定收益养老金计划关注你工作后的未来, 在我们的福利计划中,哪一部分是有价值的.

除了养老金和一次性免税外,我们的养老金计划还有其他好处.

  • 你属于苏格兰企业人寿保险计划(在职死亡保险)
  • 同居伴侣享有与已婚配偶或同居伴侣相同的养老金福利
  • 你可以作出额外自愿性供款,以提高退休金, 这些也会带来税收优惠
  • 根据你的身体状况,有一些不健康的退休选择

我们的部分退休计划提供了一个极好的机会,享受从就业到退休的逐步过渡. 这意味着你在享受部分退休福利的同时,还会继续减少工作时间为我们工作.

如果你曾经为我们工作,你对你的SE养老金有疑问, 请bat365线上平台的人力资源团队:

电子邮件 askhr@scotent.co.uk 或拨打0.

残疾自信的老板

残疾自信的老板

投资者在人们

投资者在人们

石墙苏格兰多样性冠军

石墙运动是苏格兰多元化运动的冠军

工作家庭雇主成员2020/2021

工薪家庭的雇主

我们支持年龄

时代积极支持者

苏格兰的照顾者积极雇主

苏格兰的照顾者积极雇主